Lutte de classe en Belgique

Belgique: La classe ouvrière en lutte face à la crise et à la pression du militarisme

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Après la manif du 13 février qui avait rassemblé plus de 100,000 manifestants, la grève générale de 24 heures du 31 mars a confirmé une fois de plus que l’indignation et la colère contre les plans d’austérité du gouvernement fédéral...

Ça suffit ! Face aux attaques, développons un mouvement massif, uni et solidaire

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Les cartes sont sur la table : les gouvernements fédéral et régionaux veulent imposer des dizaines de milliards d’économies chacun dans le cadre de leurs compétences respectives afin de rendre l’économie belge plus compétitive et plus rentable. Tous les secteurs de la classe ouvrière seront fortement touchés par ce large programme d’austérité.

Lutte de classe en Belgique: Une nouvelle expression de la combativité internationale de la classe ouvrière!

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Une fois de plus, « trop c’est trop » a été le mot d’ordre des journées d’action de Bruxelles des 13 décembre et 13 janvier contre les plans d’austérité sur la table des négociations du nouveau gouvernement fédéral en devenir en Belgique. Ces plans avaient été révélés par des « fuites » dans les médias ; aujourd’hui, ils ne sont plus un secret. Les syndicats parlent des « mesures les plus drastiques des 80 dernières années ».

Tract drame-Ford: le seul coupable est l'appât du profit

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Ford Genk, récemment encore une usine de plus de 10.000 employés, ferme définitivement. Depuis les années 90, l'emploi y a été systématiquement réduit, la productivité augmentée, les salaires réduits de 12%. Malgré cela, le rideau tombe sur les 4.300 emplois directs et des milliers d’autres travailleurs sont touchés chez les différents fournisseurs. Après Renault-Vilvoorde (1997), VW Forest (2006) et Opel Anvers (2010), c’est la quatrième usine d’assemblage automobile qui ferme en Belgique.

Face à la crise économique globale, les syndicats empêchent une riposte globale contre la crise

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La manifestation syndicale du 31 janvier dernier a déclenché une discussion intense dans les médias, les entreprises et un large milieu politique sur l'utilité de la grève générale syndicale d'un jour et de manière plus globale sur l'efficacité des actions syndicales, voire le rôle des syndicats dans la période actuelle.

Déclaration de solidarité avec le personnel du groupe de soins Viva! de IJmond et Haarlem (Pays-Bas)

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Les “Etudiants critiques de Utrecht” (KSU), la Fédération Anarcho-Syndicaliste (ASB) et le Courant Communiste International (CCI), ont publié aux Pays-Bas, le 21 juin, la déclaration commune reprise ci-dessous pour souligner leur solidarité avec les grévistes du groupe de soin de santé à domicile Viva! de IJmond et Haarlem.

En Belgique, chez Opel et chez AB InBev, le même combat, le même sabotage syndical

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Apparemment, voilà deux situations contradictoires: l’entreprise brassicole Anheuser-Busch InBev suspend à l’appel des syndicats la procédure de licenciements annoncés (près de 300 en Belgique et 800 en Europe sur les 8.000 employés) et assure le paiement menacé des travailleurs, alors que l’usine automobile Opel Anvers, elle, ferme! L’action syndicale aurait-elle été mieux menée à AB InBev qu’à Opel Anvers?

Comment répondre aux attaques?

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Pour voir comment répondre aux attaques, il est important d'observer d'abord des mouvements qui ont été capables de repousser de telles attaques. Certes, il faut être conscient qu'au sein du système capitaliste, chaque victoire est temporaire et ne restera valable qu'aussi longtemps que les travailleurs sont vigilants et réagissent

Pour l'unité et la solidarité dans la lutte, les travailleurs ne peuvent compter que sur leurs propres forces

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Le 15 décembre dernier, plusieurs dizaines de milliers de travailleurs participaient à la manifestation nationale que tous les syndicats, fraternellement unis, avaient organisé à Bruxelles pour la sauvegarde du pouvoir d'achat et pour la solidarité ("sauvons le pouvoir d'achat et la solidarité "). Et indéniablement, pour les travailleurs, une large mobilisation

VW, GM, Airbus... Encore et toujours, les syndicats sabotent les luttes ouvrières

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A peine les 3000 licenciements à VW Forest et les milliers d'autres chez les sous-traitants, ainsi que les hausses de productivité et les baisses de salaire pour les 2200 travailleurs "qui ont la chance de rester chez VW" étaient-ils réglés qu'une nouvelle attaque de grande envergure est déclenchée dans le secteur automobile : 1400 licenciements sur les 4500 ouvriers à l'usine GM d'Anvers. Et encore et toujours,  les mêmes magouilles syndicales pour désarmer toute velléité de résistance et pour détourner les ouvriers d'une réflexion sur la véritable signification de cette  catastrophe sociale 

Volkswagen: l'isolement mène à la défaite

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Le 27 février, les ouvriers de VW-Forest ont voté à 76% "Oui" à l'unique question posée par le référendum organisé par les syndicats: « Etes-vous d'accord où pas pour poursuivre l'activité avec Audi? ». Alors qu'en novembre 2006 le gouvernement avait feint de ‘s'indigner' face à la brutalité des attaques afin de calmer la colère des ouvriers, aujourd'hui, il exprime sa pleine satisfaction à l'issue d'un vote qui entérine ces mêmes attaques: "Le Premier ministre, Guy Verhofstadt a exprimé sa satisfaction á propos du vote intervenu chez VW Forest.

Mécontentement dans l'enseignement pour adultes: Initiatives spontanées contre les mesures d'austérité

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"Le droit d'inscription aux cours pour adultes en Flandre sera sérieusement augmenté à partir de septembre 2007, et cela vaut aussi pour le cours de néerlandais destiné aux allochtones qui y vivent. Contre ces mesures, s'est déroulée le 11 janvier 2007 une manifestation devant le Ministère Flamand de l'Enseignement, à Bruxelles, au cours de laquelle professeurs et étudiants ont mené une action commune (...) Vos commentaires et votre éventuel soutien sont bienvenus. Il ne s'agit pas seulement de l'enseignement du néerlandais, mais aussi des autres cours pour adultes. T&G".

VW: l'isolement mène à la défaite

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Le 27 février, les ouvriers de VW-Forest ont voté à 76% “Oui” à l’unique question posée par le référendum organisé par les syndicats: « Etes-vous d’accord où pas pour poursuivre l’activité avec Audi? ». Alors qu’en novembre 2006 le gouvernement avait feint de ‘s’indigner’ face à la brutalité des attaques afin de calmer la colère des ouvriers, aujourd’hui, il exprime sa pleine satisfaction à l’issue d’un vote qui entérine ces mêmes attaques: “Le Premier ministre, Guy Verhofstadt à exprimé sa satisfaction á propos du vote intervenu chez VW Forest.

La "restructuration" de VW est symbolique de ce qui attend toute la classe ouvrière

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  Pendant près de deux mois, les ouvriers de VW Forest auront été en grève contre le dégraissage drastique de l'entreprise. Avec des sentiments d'espoir et d'hésitations, ils ont été comme un ballon renvoyés entre patronat, gouvernement et syndicats, entre intérêts allemands, espagnols, belges et tant d'autres, nationaux ou régionaux. Pour les travailleurs, il est aujourd'hui important de tirer des leçons de cette expérience de lutte.

Groupes de la "gauche socialiste": Une pseudo-solidarité avec les travailleurs pour mieux escamoter les perspectives de lutte

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  Révoltés par un drame comme celui de VW et par la réponse cynique du patronat et du gouvernement socialo- libéral, pour qui "ça ne sert à rien de résister aux lois de l'économie, à la mondialisation, mieux vaut essayer de s'en sortir le mieux possible en acceptant encore plus de sacrifices et en s'unissant, exploiteurs et exploités, dans l'intérêt de l'économie nationale", beaucoup de travailleurs se demandent : que faire? comment réagir? Les groupes de la "gauche socialiste", telles le PTB1 , le POS2  ou le MAS3 , prétendent apporter une réponse à ces questionnements.

Belgique: Face aux licenciements comme à VW Forest: La seule réponse à la crise capitaliste: la solidarité ouvrière

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Hier encore, patrons, gouvernement et syndicats avaient affirmé en chœur aux travailleurs de VW : si vous acceptez plus de flexibilité et une accélération des cadences, vos emplois seront sauvegardés. L’on voit aujourd’hui ce que valent ces belles promesses : 4.000 licenciements directs et 8 à 10.000 licenciements indirects.

 

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